Der demographische Wandel und die Verlängerung der Lebensarbeitszeit stellen eine neue Herausforderung für Betriebe und Beschäftigte dar.

Die Entwicklung lässt erwarten, dass in Zukunft weniger Personen für das Erwerbsleben zur Verfügung stehen und sich der Altersdurchschnitt nach oben entwickelt.

Neue Beschäftigungsmodelle und Arbeitsorganisationen fordern von Betrieben und Mitarbeitern Veränderungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft.

Fehlt diese, sind Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schnell überfordert.

Die Folgen sind Frustration, Leistungsabfall und Krankheit.


 

Untersuchungen beweisen, dass für die Investition von 1,00 € in das Wohlfühl - Management,

Betriebe Leistungen zwischen 3,00 € und 5,00 € zurück erhalten.

Mit dem E.L.C.H. Basisprogramm sichern Arbeitgeber das Potential – "Human Resource“ und

vermitteln Mitarbeitern gleichzeitig das Gefühl der Wertschätzung.

 

 

Basismodul 1: Wasser - Ionisierer

Der Arbeitgeber kauft einen .

Mit dem Kauf eines Wasser - Ionisierers steht allzeit bestes Trinkwasser für die Mitarbeiter zur Verfügung.

 

 

Basismodul 2: Optimalversorgung

Mitarbeiter erhalten Vorzugspreise zur aktiven GesundSeinvorsorge:

Normaler Preis:                                                                   103,20 € / Monat

Betrieblicher Vorzugspreis:                                                   74,40 € / Monat (Ersparnis: 28,80 €)

 

GesundSein Arbeitgeber gehen noch einen Schritt weiter:

Mitarbeiter, die das Basismodul 2 nutzen, erhalten einen monatlichen Zuschuss von 1,00 € / Tag.

Mitarbeiter sparen so monatlich 58,80 €! bei ihrer GesundSeinvorsorge

 

 

 

Win (Betrieb)

Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter steigt 

Arbeitsplatzzufriedenheit steigt

 Betriebsklima steigt

Krankenstand sinkt

Win (Mitarbeiter)

Hochwertiges Trinkwasser

Optimalversorgung (Sonderpreise)

Gutschein für weitere Lifestyleprodukte

Zufriedenheitsgarantie

 

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thumbnail of ELCH-Karte grün 5 Vorzugspreise Rückseite

 

Empfehlungskarten für Ihre Mitarbeiter können Sie hier  anfordern.

Die betriebliche ID - Nummer dient den Mitarbeitern zugleich auch als Gutschein für weitere Premiumangebote.

So werden die Mitarbeiter belohnt, welche die Eigenverantwortung für ihre Gesundheit übernehmen und so weniger Fehltage im Jahr produzieren.